03.09.2020 08:40

27 августа на Красноярском спортивном комплексе прошли соревнования в рамках регионального проекта «Спорт – норма жизни!»

Спорту все возрасты покорны, изображение №1
 

Данный проект реализуется на территории района региональным отделением организации Союз пенсионеров России и при поддержке районной администрации. Благодаря этому проекту в трех сельских поселениях района (Красноярское, Шиланское, Хилковское) организованы группы для систематического занятия спортом граждан старше 65 лет. Занятия проходят по 4-м направлениям – дартс, настольный теннис, скандинавская ходьба и гольф. Уже для 150-и представителей старшего поколения спорт стал нормой жизни.

Спорту все возрасты покорны, изображение №2
 

Проект предназначен не только для вовлечения населения в систематическое занятие спортом, но и для оздоровления жителей региона. Это на церемонии открытия отметили заместитель главы района по социальным вопросам С.А. Балясова и заместитель председателя регионального отделения общественной организации Союз пенсионеров России по Самарской области Л.Д. Конарева.

Спорту все возрасты покорны, изображение №3
 

По итогу соревнований команда сельского поселения Красный Яр заняла первое место, второго места удостоилась команда сельского поселения Шилан и почетное третье место заняла команда сельского поселения Хилково.

Стоит отметить и отдельных участников соревнований. Так не было равных за теннисным столом Михайловой Т.Ф. - первое место в личном зачете по настольному теннису . Самым точными бросками дротика отличился Серов А.Ф., также первое место в дартсе (с.п. Хилково). Наилучшую технику и скорость в скандинавской ходьбе показал Залата В.Д. (с.п. Красный Яр), заняв первое место в личном зачете.

Василий Казицын.
Фото автора.

03.09.2020 08:31

В 2020 году ГБОУ СОШ с. Белозерки стала участницей нацпроекта «Образование» по внедрению новых информационных технологий.

FnnvAFXAFlw.jpg

1 сентября здесь распахнул двери центр образования цифрового и гуманитарного профилей «Точка роста». Это значит, что реализация нацпроекта реально способствует повышению качества образования, материально-техническому обеспечению условий обучения школьников и улучшению условий труда педагогов.

Напомним, что «Точки роста» в этом году открылись в ГБОУ СОШ пгт Мирный, ГБОУ СОШ пгт Волжский.


Виктор ШЕВЦОВ.
Фото Екатерины АНТОНЕНКО.

02.09.2020 15:28

Чтобы избежать ситуаций, когда сотрудники не получают все положенные им выплаты от работодателей

077f488fe6b647239795fce6f3bfb2cd.jpg

В условиях пандемии работодатели были вынуждены сокращать сотрудников — однако если проводить сокращение по закону, то это приводит к росту расходов. Поэтому руководители зачастую вынуждали своих работников увольняться по собственному желанию, чтобы не выплачивать все необходимые средства. Возращение к практике страхования занятости может сделать эту ситуацию более справедливой для всех сторон, отметил первый заместитель руководителя фракции «Единой России» в Госдуме Андрей Исаев в ходе совещания по вопросам государственной политики в сфере занятости.

Подобного рода система страхования существовала в России ранее — однако тогда налогообложение было недостаточно отрегулировано. Это привело к тому, что организации старались различными способами снизить взносы, которые они платят — в результате эксперимент признали неудачным. По словам Андрея Исаева, сейчас в страховании могут участвовать и работники, и работодатели, и государство. Это может быть выгодно всем сторонам.

Во-первых, это помогло бы снизить расходы работодателей.

«При сокращении работника работодатель своевременно сообщает в службу занятости, и выплаты всех выходных пособий были бы возложены на нее (то есть, на государство, поскольку службы занятости финансируются из бюджета — прим.ред.)», — отметил Андрей Исаев.

Во-вторых, страхование дает гарантию для работника, что при увольнении он получит все, что ему причитается — Андрей Исаев подчеркнул, что в условиях пандемии многие сотрудники не воспользовались правом на получение предусмотренных законом средств. Кроме того, это поможет решить проблему с долгами по зарплате в обанкротившихся организациях.

«Каждый раз, когда возникает такая ситуация, и люди требуют выплаты за год-два-три, это становится головной болью для региональных и местных властей. Существование фонда защиты от безработицы, фонда занятости могло бы стать резервуаром, позволяющим частично решать и такого рода проблемы», — отметил парламентарий.

В Минтруде готовы обсуждать эту инициативу — в ведомстве отметили, что ее нужно проработать с профсоюзами и работодателями, чтобы не получить обратного эффекта.

Руководитель фракции «Единой России» в Госдуме Сергей Неверов отметил, что система служб занятости нуждается в глобальном реформировании. Это показала пандемия — ведомства в регионах не справлялись с наплывом заявок. Во-первых, службы должны работать как единый механизм во всех регионах России.

«Сегментированность службы приводит к ориентации ее работы на один регион, а нам необходимо, чтобы была единая система служб занятости по всей стране, только так можно обеспечить мобильность трудовых ресурсов», — сказал Сергей Неверов.

В частности, из-за этого складываются парадоксальные ситуации, когда человек, лишившийся работы в одном регионе, должен возвращаться в тот, где он прописан, чтобы получать пособия. В «Единой России» предлагают снять это ограничение и позволить гражданам вставать на учет в службу занятости по месту фактического пребывания.

Кроме того, пандемия вскрыла и другие системные проблемы, связанные с излишним бюрократизмом служб. К примеру, чтобы получать пособие после прекращения деятельности индивидуальному предпринимателю нужно было закрывать ИП. То же касается и самозанятых. «Единая Россия» считает, что эту ситуацию нужно менять.

«Может быть, достаточно было бы уведомления налогового органа и органа самозанятости о приостановке деятельности индивидуального предприятия или временном прекращении получения дохода для того, чтобы воспользоваться всеми правами», — сказал Андрей Исаев.

Обсуждение идей по реформированию системы занятости в стране продолжат на площадке «Единой России» — в нем примут участие представители профильных министерств и ведомств, профсоюзы и работодатели для того, чтобы найти решение, которое устроило бы все стороны. А уже в осеннюю сессию депутаты фракции намерены доработать поправки к законопроекту об изменении Трудового кодекса и принять закон, защищающий права работников на удаленке, в текущем году.

«Пандемия вынудила многих работодателей пойти на сокращение производства. При сокращении производства работодатель несет определенные затраты: выплата зарплаты за 2 месяца и выходного пособия. При переходе на страхование занятости, обязательства по выплате пособий переходят к государству и службе занятости. При сокращении работника работодатель должен лишь своевременно сообщить об этом. Этот вопрос необходимо рассмотреть досконально, с привлечением трудовых инспекций, профсоюзных организаций, профессиональных сообществ, выяснить мнение Союза работодателей,« - пояснила председатель комитета по здравоохранению, демографии и социальной политике Самарской Губернской Думы Марина Сидухина, заместитель секретаря Самарского регионального отделения Партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ» по проектной деятельности.

02.09.2020 14:51

logotip tochka rostaВ школе села Белозёрки Красноярского района к новому учебному году открыты два кабинета центра цифрового и гуманитарного профилей "Точка роста" в рамках реализации национального проекта "Образование".

Классы оборудованы высокотехнологичным оборудованием: квадрокоптером,виртуальными очками,ноутбуками для полного погружения детей в предметы. Подробнее в сюжете наших коллег ТРК Губерния