Новости района
Предусмотрен институт наставников над несовершеннолетними в целях предупреждения их безнадзорности, беспризорности, правонарушений и антиобщественных действий.
Наставниками могут быть граждане и организации, включенные в соответствующие реестры, правила формирования которых утверждены постановлением Правительства РФ от 26.03.2025 № 371. Формирование реестра наставников и реестра организаций осуществляется министерством просвещения РФ, которые содержатся в ГИС профилактики безнадзорности и профилактики несовершеннолетних. Для включения в реестр граждане и руководители организаций подают заявление, к которому прилагают следующие документы: Для граждан: а) копия документа, удостоверяющего личность наставника; б) копия документа, подтверждающего регистрацию по месту жительства или по месту пребывания; в) копия документа об образовании и (или) о квалификации, а также копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии); г) копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, и (или) копии иных документов, подтверждающих служебную (трудовую) деятельность; д) копия документа, подтверждающего прохождение подготовки для включения в реестр наставников, в случае если наставник не является педагогическим или социальным работником; е) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования. Для организаций: а) копия устава; б) копия выписки из единого государственного реестра юридических лиц; в) копия документа, подтверждающего полномочия уполномоченного представителя организации, подписавшего заявление о включении в реестр.
Предназначенной для противодействия противоправным деяниям, совершаемым посредством информационно-коммуникационных технологий.
Основное назначение данной системы заключается в обеспечении своевременного выявления, предупреждения и пресечения правонарушений и преступлений, совершаемых в цифровой среде. Кроме того, система призвана координировать взаимодействие государственных органов и иных организаций при обнаружении незаконной деятельности, а также способствовать выработке и реализации мер, направленных на ее предотвращение. Отдельное внимание уделяется выявлению недостоверной информации, вводящей граждан в заблуждение, и принятию мер по ограничению доступа к таким сведениям. Формирование, модернизация и техническое сопровождение указанного информационного ресурса будут осуществляться с использованием единой цифровой платформы Российской Федерации «ГосТех». Функции оператора системы возложены на Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации. В компетенцию ведомства входит разработка и совершенствование программных решений, а также создание новых и типовых программных компонентов, необходимых для интеграции и информационного взаимодействия Министерства внутренних дел Российской Федерации с государственной информационной системой.
С 1 сентября домовые чаты в национальном мессенджере MAX стали обязательными для управляющих организаций, ТСЖ и ЖСК. Рассказываем, зачем это нужно и как подключиться.
Почему это важно. Обращения, поданные через чат-бота «Госуслуги Дом», который в том числе является администратором в домовом чате, или через мобильное приложение, регистрируются в ГИС ЖКХ и автоматически поступают в личный кабинет управляющей организации. За отсутствие обязательного домового чата или неразмещение в нём необходимой информации управляющей организации может грозить штраф до 300 тысяч рублей.
Как присоединиться.
1. Если в вашем доме уже есть чат в MAX, найдите официальный чат-бот «Госуслуги Дом» через поиск по пользователям или среди участников домового чата и проверьте синюю галочку в профиле.
2. Если вы ещё не в чате, установите приложение «Госуслуги Дом».
3. Авторизуйтесь через учётную запись Госуслуг.
4. На главном экране вашего личного кабинета найдите раздел «Домовой чат».
5. Перейдите в него, и вы попадёте в официальный домовой чат на платформе MAX.
Если хотите ещё проще и комфортнее общаться с УО, скачивайте «Госуслуги Дом» по ссылке vk.cc/cR4yK6, находите в нём чат своего дома и добавляйтесь к нему.
Ежегодно 8 сентября в России отмечается профессиональный праздник — День финансиста России.
Это день тех, чья работа хоть и остается за кадром, но играет ключевую роль в жизни региона и страны. Это праздник людей, от которых зависит, насколько стабильным будет бюджет, будут ли отремонтированы школы, закуплено медицинское оборудование и реализованы важные социальные проекты, а также насколько благоприятными окажутся условия для развития предприятий и бизнеса в районе.
Кто такие финансисты?
Это экономисты, аналитики, главные бухгалтеры, специалисты по бюджетному планированию, контролеры и руководители финансовых подразделений. Они работают в органах власти, муниципальных учреждениях, банках и предприятиях. Их задача — грамотно распоряжаться средствами, прогнозировать риски, обеспечивать прозрачность и законность всех финансовых операций. В Красноярском районе за финансовую сторону жизни отвечает финансовое управление администрации муниципального района. Именно здесь формируется районный бюджет, рассчитываются доходы и расходы, принимаются решения о выделении средств на развитие инфраструктуры, образование, здравоохранение и культуру. «Красноярские новости» заглянули за кулисы этого важного подразделения, чтобы рассказать, как устроена финансовая система района, какие механизмы стоят за финансами, направленными на благо жителей, и кто стоит за этими цифрами.
В администрации Красноярского района финансовое управление осуществляется на основе четкой стратегии и планов развития. Главная цель — обеспечить устойчивое финансовое положение района и создать условия для его социально-экономического роста.
Основные принципы финансового управления в Красноярском районе:
1. Прозрачность и открытость. Все финансовые операции и решения администрации доступны для общественного контроля. Это обеспечивает доверие жителей к власти и способствует борьбе с коррупцией.
2. Эффективность и результативность. Финансовые ресурсы используются максимально эффективно для достижения поставленных целей. Администрация стремится к оптимизации расходов и повышению качества предоставляемых услуг.
3. Планирование и прогнозирование. Финансовое планирование в районе осуществляется на основе анализа текущих тенденций и прогнозирования будущих потребностей. Это позволяет своевременно корректировать бюджетные расходы и адаптировать их к изменяющимся условиям.
4. Сотрудничество с общественностью и бизнесом. Администрация активно взаимодействует с представителями бизнеса и общественными организациями для обсуждения финансовых вопросов и поиска совместных решений. Это способствует развитию партнерских отношений и привлечению дополнительных ресурсов.
5. Контроль и аудит. В администрации Красноярского района действует система контроля за расходованием бюджетных средств. Регулярные проверки и аудит позволяют выявлять и устранять нарушения, а также повышать эффективность работы финансовых органов.
Источники финансирования Красноярского района:
* Бюджет Самарской области. Красноярский район получает значительную часть финансирования из областного бюджета. Это позволяет решать задачи регионального значения и развивать инфраструктуру района.
* Федеральные программы и проекты. Участие в федеральных программах и проектах также является важным источником финансирования. Это позволяет району получать дополнительные средства на реализацию важных инициатив.
* Местные налоги и сборы. Часть доходов поступает в бюджет района за счет местных налогов и сборов. Это позволяет администрации более гибко управлять финансовыми ресурсами и адаптировать их к потребностям района.
Структура финансового управления Красноярского района:
Финансовое управление Красноярского района насчитывает 22 сотрудника. Это специалисты с многолетним опытом, отвечающие за формирование и исполнение бюджета района. Услышать о тонкостях работы, уникальных особенностях профессии и повседневных задачах финансистов мы смогли из первых уст:
Татьяна Анатольевна ВАСЕНЕВА, начальник отдела доходов и налоговой политики: «Я уже 30 лет занимаюсь мониторингом налоговых поступлений и администрированием неналоговых доходов. Убедилась: даже рутинная проверка отчета, выполненная с ответственностью, становится вкладом в стабильность района. Благодаря нашей аналитике удается своевременно выявлять отклонения, корректировать бюджетные планы и предотвращать дефицит. Налоговая сфера динамична: меняются законы, ставки, подходы. Это требует от нас гибкости и профессионального роста. Я горжусь тем, что работаю в команде, где точность и порядок являются нормой. Передавать опыт, вдохновляться коллегами и видеть результат своего труда — вот что делает мою работу по-настоящему значимой».
Елена Евгеньевна ГРОМИЛИНА, начальник бюджетного отдела: «В своей профессиональной деятельности я ценю ответственность и ощутимый результат. Каждый расчет, статья расходов и нормативный акт вносят вклад в стабильность района. Благодаря слаженной работе бюджета обеспечивается строительство дорог, функционирование образовательных и медицинских учреждений, поддержка сельхозпроизводителей. Моя задача — гарантировать точность, соблюдение норм и эффективное использование бюджетных средств. Работа с бюджетом требует не только аналитических навыков, но и взаимодействия с поселениями, а также передачи опыта. Бюджет — это порядок, стратегия и доверие, и я стремлюсь оправдывать эти принципы, участвуя в создании финансовой основы для развития Красноярского района».
Сарбиназ Адыльевна ПИРМАТОВА, руководитель контрольно-ревизионного отдела: «Я люблю свою профессию за ее смысловую нагрузку и практическую значимость. Это не просто фиксация нарушений. Это реальная защита интересов бюджета и содействие его стабильности. Каждая проверка — это ответственность, требующая внимания к деталям, глубокого понимания законодательства и способности делать обоснованные выводы. За годы работы я убедилась, что четкий контроль напрямую влияет на порядок в финансовых потоках. Я наблюдаю, как усилия нашего отдела способствуют росту финансовой дисциплины и повышению прозрачности использования бюджетных средств. Именно это делает мою работу ценной и необходимой».
Финансовое управление в администрации Красноярского района Самарской области — это динамичный и постоянно развивающийся процесс. Благодаря четкой стратегии, профессионализму и открытости для диалога с жителями и бизнесом, администрация района создает условия для устойчивого развития и повышения качества жизни жителей.












