Новости района

3 июля в поселке Мирный в Доме культуры «Нефтяник» прошел традиционный XIII районный фестиваль семейных достижений «Все начинается с любви!», посвященный Всероссийскому дню семьи, любви и верности, символами которого стали святые Петр и Феврония Муромские.

Несмотря на будничный день, настроение у многочисленных гостей праздника было самым приподнятым, так как речь шла о самом главном — о продолжении жизни, о семейных ценностях, об уважении друг к другу. И все это дает семья! Заслуженные награды получили самые уважаемые семейные союзы Красноярского района.
Открывая праздничную программу, ведущие подчеркнули, что событие проходит в особенный год — Год единства народов России, объявленный Президентом РФ Владимиром Владимировичем Путиным. И семья — это лучший символ единства и духовных ценностей, а инициатором прекрасного фестиваля «Все начинается с любви!» в Красноярском районе в 2014 году стал настоятель храма Покрова Пресвятой Богородицы пгт Мирный отец Владимир. В дальнейшем фестиваль приобрел статус муниципального, который собирает и объединяет семьи всего Красноярского района.
С теплыми словами приветствия к участникам фестиваля обратился глава муниципального района Красноярский Юрий Алексеевич Горяинов, многодетная семья которого — пример для подражания молодых супружеских пар.
Далее и.о. начальника отдела ЗАГС муниципального района Красноярский Натальей Сергеевной Семушкиной была проведена церемония награждения юбиляров семейной жизни.
Так, под аплодисменты зала на сцену приглашались семьи Юрия Ивановича и Нины Николаевны Березиных из сельского поселения Красный Яр и Ибрагима Халиулловича и Кавсар Ахметсановны Набиуллиных из сельского поселения Новый Буян. Эти пары отмечают 55-летие совместной жизни.
Свои почести получили 50-летние семейные юбиляры — Анатолий Николаевич и Лариса Анатольевна Бочкаревы, Вячеслав Васильевич и Татьяна Николаевна Амосовы из сельского поселения Красный Яр, Владимир Николаевич и Людмила Владимировна Филатовы из городского поселения Новосемейкино.
В программе торжества также было чествование юбиляров семейной жизни, отметивших и другие «круглые даты». В адрес всех виновников торжества было произнесено много теплых слов, а искрометные музыкальные подарки от лучших коллективов Красноярского района, безусловно, подняли настроение. Всех объединила атмосфера уважения и единства. И символично, что итоговым номером программы стала песня «Вместе и навсегда», которую все артисты и участники исполнили вместе!

Ксения Алексеевна ИВАНОВА, начальник отдела ЗАГС муниципального района Красноярский: «Красноярский район славится своими семейными традициями и супружескими союзами, в которых в уважении и любви воспитываются дети. В честь Всероссийского дня семьи, любви и верности медалью «За любовь и верность» отмечена семья Василия Петровича и Татьяны Степановны Шеиных — тружеников из сельского поселения Большая Раковка. Их союз длится вот уже 50 лет. Они вырастили и воспитали троих замечательных детей и заслужили уважение земляков своим трудом и верностью малой Родине!»

Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) (Ст.15 ТК РФ).

Если работодатель:

• не заключил письменный трудовой договор;

• заключил гражданско-правовой договор, который фактически регулирует трудовые отношения;

• выплачивает «серую» зарплату,

то это НЕЛЕГАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ.

При отсутствии письменного трудового договора работник теряет право на:

• выплату заработной платы в полном объеме и в установленные сроки;

• на оплату пособия по временной нетрудоспособности;

• на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска;

• на оплату сверхурочной работы, работы в ночное время, в выходные и не рабочие праздничные дни;

• на пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком;

• на гарантии и компенсации, предусмотренные при расторжении трудового договора;

• на возмещение вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей;

• не идут отчисления в счет страховой пенсии;

• не накапливаются баллы для страховой пенсии.

При «серой зарплате»:

• в полном объеме не начисляются выплаты по обязательному социальному страхованию;

• работник должен самостоятельно задекларировать полученный доход.

При неисполнении работодателями требований трудового законодательства возможно вынесение ему предупреждения или наложение на него административного штрафа (до пятидесяти тысяч рублей при первичном правонарушении и до семидесяти тысяч рублей – при повторном).
Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношений между работником и работодателем, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
При повторном правонарушении штрафы возрастают.

Чтобы защитить свои права работник может:

• направить письменное заявление о заключении трудового договора работодателю;

- обратиться в контрольные и надзорные органы – Государственную инспекцию труда в Самарской области через портал Онлайнинспекция.рф или по телефону горячей линии +79379858409 и прокуратуру Самарской области по тел. (846) 333-54-28.

18, 19 и 20 сентября 2026 года — дни голосования на выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации и Самарской Губернской Думы!

Приглашаем принять участие в голосовании!

Подписывайтесь на официальную группу Избирательной комиссии Самарской области vk.com/izbirkom63 и будьте в курсе событий!

Твой голос — сила России!

#ЕДГ2026