26.01.2025 20:07

В Самарской области подведены итоги реализации национального проекта «Производительность труда» в 2024 году, и обозначены перспективы его развития в новом цикле 2025-2030. Регион продолжает демонстрировать высокие показатели в повышении эффективности работы предприятий, заняв по итогам 2023 года третье место в рейтинге Минэкономразвития России.

Национальный проект «Производительность труда» – это масштабная государственная инициатива, направленная на поддержку предприятий в повышении своей эффективности за счет внедрения методов бережливого производства. С 2025 года проект стал частью федерального проекта «Эффективная и конкурентная экономика», что позволяет расширить его возможности и охват.

Губернатор Самарской области Вячеслав Федорищев, участвующий в комиссии Госсовета по направлению «Промышленность», подчеркнул важность поддержки промышленности для развития экономики региона: «В условиях текущей экономической ситуации поддержка предприятий является приоритетной задачей, а промышленность – основой российской экономики».

За пять лет реализации национального проекта в Самарской области 187 предприятий активно внедрили инструменты бережливого производства. Более 3000 специалистов прошли обучение методам повышения производительности. Благодаря механизму инвестиционного налогового вычета по налогу на прибыль, предприятия региона получили возможность направить 2 миллиарда рублей на дальнейшее развитие. Общий экономический эффект от реализованных проектов за время действия нацпроекта составил свыше 2,5 миллиардов рублей.

«Благодаря именно этой программе мы наблюдаем увеличение производительности без привлечения дополнительных кадров. Производительность по отдельным проектам достигает от 50 до 200%. Несмотря на формальное завершение национального проекта в 2024 году, его мероприятия будут продолжены в рамках федерального проекта внутри мегапроекта по конкурентоспособной и эффективной экономике», – отметил врио министра промышленности и торговли Самарской области Денис Гурков.

Важно отметить, что оператором национального проекта в Самарской области является Региональный центр компетенций (РЦК) в сфере производительности труда. В 2024 году РЦК обучил более 260 сотрудников предприятий и подготовил более 50 внутренних тренеров.

«Все запланированные на 2024 год показатели выполнены. На 26 предприятиях региона были внедрены инструменты бережливого производства. После реализации пилотных проектов в среднем время протекания процесса снизилось на 30%, незавершенное производство – на 40%. В то же время выработка увеличилась на 20%», – прокомментировал директор РЦК Константин Серов, подчеркнув растущий интерес предприятий к участию в проекте.

С 2025 года национальный проект «Производительность труда» будет продолжен в рамках нового этапа, в который планируется активное внедрение технологий искусственного интеллекта, роботизации и методов работы с большими данными. Это позволит предприятиям не только повысить производительность, но и стать более современными и конкурентоспособными.

Государственная поддержка будет распространяться на предприятия обрабатывающей промышленности, сельского хозяйства, транспорта, строительства и туризма, что создаст возможности для устойчивого развития экономики региона.

26.01.2025 20:06
В Самарской области десять предприятий намерены улучшить свои производственные процессы с помощью инструментов бережливого производства в рамках федерального проекта «Производительность труда». Этот проект, утвержденный Президентом РФ Владимиром Путиным, с 2025 года войдет в новый цикл и станет частью национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика».

В новых условиях предполагается внедрение не только инструментов бережливого производства, но и новых задач, связанных с искусственным интеллектом, роботизацией и экономикой данных. Губернатор Самарской области Вячеслав Федорищев, председатель комиссии Госсовета по направлению «Промышленность», подчеркивает приоритетность поддержки промышленных предприятий для развития региональной экономики: «В условиях текущей экономической ситуации поддержка предприятий является важнейшей задачей, а промышленность – основой российской экономики».

Ключевой проект, направленный на повышение эффективности и конкурентоспособности предприятий, привлек внимание компаний из различных отраслей. Новые участники представляют широкий спектр секторов экономики, что демонстрирует стремление самарского бизнеса к постоянному развитию и совершенствованию.

«Присоединение новых компаний к проекту «Производительность труда» – это важный шаг в развитии экономики нашего региона. Мы видим, что самарский бизнес осознает необходимость повышения эффективности и конкурентоспособности, и мы готовы оказать им всестороннюю поддержку на этом пути. Уверен, что участие в проекте поможет предприятиям достичь конкретных результатов и создать культуру постоянного совершенствования», - отметил врио министра промышленности Самарской области Денис Гурков.

Среди компаний, присоединившихся к проекту, можно выделить:

• ООО "ГУММА ЛАЙН" – производитель резинотехнических изделий;  
• ООО "РАСО" – компания, специализирующаяся на производстве строительных материалов;  
• АО "ТОАЗ" – один из лидеров химической промышленности;  
• ООО "ГК ГРИНЛАЙН" – производитель пластмассовых изделий;  
• ООО "ЙЕЛЛОУ БОКС" – поставщик тары и упаковочных материалов;  
• ООО "ТЕПЛИЧНЫЙ" – предприятие тепличного хозяйства;  
• АО "СЭМЗ" – производитель электротехнического оборудования;  
• ООО "ВЭЛТ" – компания, выпускающая более 250 наименований инновационных развивающих пазлов и другой продукции;  
• ООО "ФСИ "АНАЛИТИКА" – производитель спортивных товаров;  
• ООО "СПЕЦРЕМСТРОЙ-Т" – производство светопрозрачных конструкций из ПВХ.

Все эти предприятия рассчитывают на помощь экспертов Регионального центра компетенций Самарской области в проведении диагностики, разработке индивидуальных решений и создании устойчивой системы постоянных улучшений.

«Первое, что мы ожидаем от проекта на фоне дефицита кадров, — это увеличение производительности без значительных финансовых затрат, благодаря компетенциям, которые имеются в РЦК. Наша внутренняя цель — увеличить производительность в два раза возможным коллективом, практически исключительно за счет организационных методов», — делится планами основатель компании «ВЭЛТ» Даниил Рахмаков.

Директор РЦК Константин Серов также подчеркивает готовность к индивидуальному подходу и сотрудничеству, направленному на устойчивый рост предприятий. «Мы рады сотрудничеству с новыми участниками и готовы поделиться своим опытом и знаниями. Наш подход основан на индивидуальной работе с каждым предприятием, учете его специфики и потребностей. Уверен, что совместными усилиями удастся успешно внедрить лучшие практики и оптимизировать производственные процессы, что приведет к устойчивому росту», — считает директор РЦК Константин Серов.

Таким образом, самарский бизнес уверенно движется к повышению своей эффективности, что, безусловно, сказалось положительно на экономическом развитии региона.
25.01.2025 20:02

30 января текущего года с 10.00 до 12.00 часов в помещении администрации городского поселения Новосемейкино (п. Новосемейкино, ул. Школьная, д.1) прокурор Красноярского района – Е.В.Московцев и Глава м.р.Красноярский - Ю.А.Горяинов будут проводить прием жителей г.п.Новосемейкино.

Предварительная запись осуществляется в рабочие дни с 8:00 до 16:00 (перерыв – с 12:00 до 13:00) по телефонам: 8 (84657) 2-08-70.

25.01.2025 13:33

Министерство энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Самарской области объявляет о начале трудового конкурса «Профессионал года 2025». Конкурс проводится в соответствии с постановлением Правительства Самарской области от 29.04.2013 № 184 с целью повышения престижа рабочих профессий, пропаганды достижений и передового опыта, а также привлечения молодежи к обучению и трудоустройству по рабочим специальностям.

К участию в конкурсе приглашаются:
• Сотрудники ресурсоснабжающих организаций в следующих номинациях:
  • Лучший работник электросетевого комплекса
  • Лучший работник тепловых сетей
  • Лучший работник водоканала
  • Лучший электрогазосварщик

• Сотрудники организаций, осуществляющих управление многоквартирными домами, в следующих номинациях:
  • Лучший дворник
  • Лучший слесарь-сантехник

Условия участия:
Для участия в конкурсе необходимо заполнить следующие документы:
1. Заявка (Приложение 1)
2. Характеристика (Приложение 2)
3. Анкета участника конкурса, заверенная работником кадровой службы с печатью (Приложение 3)

Дополнительно необходимо представить:
• Фото выдвигаемого сотрудника на рабочем месте
• Информацию о благодарностях от жителей
• Рационализаторские предложения и инициативы сотрудника
• Историю жизни конкурсанта «Как я стал работником ЖКХ»
• Согласие на обработку персональных данных (Приложение 5)

Победители конкурса будут награждены в соответствии с установленными положениями.

Срок подачи документов: до 10 марта 2025 года.

Все приложения к конкурсу можно найти на официальном сайте министерства энергетики и ЖКХ (https://minenergo.samregion.ru/2025/01/22/konkurs-professional-goda-2025/).

 По вопросам участия в конкурсе обращайтесь к консультанту департамента национальных проектов и государственных программ Мызниковой А.Л. по телефону +7(846) 214-75-41.

Давайте вместе поднимать престиж рабочих профессий и признавать успехи сотрудников, делающих наш сектор жилищно-коммунального хозяйства лучше!