Дата размещения 04.06.2025

 

Статьей 119 УК РФ предусмотрена уголовная ответственность за угрозу убийством или причинением тяжкого вреда здоровью, в случае если имелись основания опасаться осуществления данной угрозы.

Угроза представляет собой психическое воздействие, направленное на запугивание потерпевшего, чтобы вызвать у него чувство тревоги, страха и беспокойства за свою жизнь.

В зависимости от способа выражения угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью может быть выражена устно, письменно, посредством телефонной связи, электронной почты, сети Интернет, а также может сопровождаться демонстрацией оружия.

Уголовная ответственность за совершение указанного преступления наступает лишь в тех случаях, когда имелись достаточные основания полагать, что злоумышленник осуществит данную угрозу.

При этом необходимо принимать во внимание фактические обстоятельства, свидетельствующие о реальной возможности исполнения данной угрозы, например, направление в сторону потерпевшего ножа, огнестрельного оружия и других предметов, которые могут причинить вред здоровью или смерть.

С какого возраста наступает уголовная ответственность и какое наказание предусмотрено?

За совершение преступления, предусмотренного статьей 119 УК РФ, уголовная ответственность наступает с 16 летнего возраста.

Наказание по части 1 статьи 119 УК РФ предусматривает, такие виды наказания как: обязательные работы на срок до 480 часов; ограничение свободы на срок до 2 лет; принудительные работы на срок до 2 лет; арест на срок до 6 месяцев; лишение свободы на срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового.

Дата размещения 02.06.2025

 

Федеральным Законом № 41-ФЗ от 01.04.2025 «О создании государственной информационной системы противодействия правонарушениям, совершаемым с использованием информационных и коммуникационных технологий, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» введены изменения, направленные на защиту граждан от кибермошенников.

Данные изменения предусматривают:

-запрет ни использование иностранных мессенджеров для информирования граждан и общения с клиентами;

-запрет на передачу СМС с кодами во время телефонного звонка.

Так, с 1 июня 2025 года банкам, некредитным финансовым организациям, операторам связи, владельцам маркетплейсов, госорганам и другим субъектам, определенным в законе, запрещено информировать граждан и общаться с клиентами с помощью иностранных мессенджеров.

С указанной даты, если гражданин получит сообщение от чиновников или банка через мессенджер, он может не сомневаться, что имеет дело с мошенником.

        

Данное требование появится и для сотовых операторов – они не могут передавать СМС с кодами для подтверждения аутентификации или совершения значимого действия на портале госуслуг во время телефонного звонка. Такие сообщения будут приходить только после завершения общения по телефону, когда злоумышленники больше не смогут удерживать внимание человека.

Кроме того, с 1 августа 2025 года вступят в законную силу правила, согласно которых абонент в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, вправе направить оператору подвижной радиотелефонной связи отказ от получения рассылки. Оператор подвижной радиотелефонной связи обязан прекратить рассылку абоненту, направившему указанному оператору отказ.

Дата размещения 30.05.2025

 

Федеральным законом от 07 апреля 2025 г. № 63-ФЗ внесены изменения в статью 268 Трудового кодекса Российской Федерации, которыми закреплена возможность привлечения к работе лиц в возрасте от 14 до 18 лет в выходные и нерабочие праздничные дни в период летних каникул.

        

Работодатели вправе привлекать лиц указанного возраста к такой работе по направлению органов службы занятости населения или в составе студенческих отрядов, включенных в реестр молодежных и детских объединений, пользующихся господдержкой.

        

Для этого необходимо получить письменное согласие:

        

- работника в случае, если он достиг возраста 15 лет;

        

-   работника и одного из его родителей (попечителя) в случае, если работник не достиг возраста 15 лет;

       

 -   работника и органа опеки и попечительства или иного законного представителя несовершеннолетнего лица, указанного в части 4 статьи 63 Трудового кодекса РФ.

Данный закон вступает в силу с 1 сентября текущего года.

Дата размещения 28.05.2025

 

В соответствии со статьей 241 Трудового кодекса Российской Федерации         (далее – ТК РФ) за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка.

Согласно статье 244 ТК РФ, по общему правилу, договор о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности возможно заключать только с работниками, достигшими 18 лет.

Соответственно, несовершеннолетних работников невозможно привлечь к полной материальной ответственности за причиненный ущерб. Исключение составляют случаи, установленные в ч.3 ст. 242 ТК РФ, когда вред причинен:

- умышленно;

- в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

- в результате совершения преступления или административного правонарушения.