12.08.2020 11:36

И создать единый перечень дополнительных выплат

«Единая Россия» подготовила ряд системных предложений, которые направлены на защиту сотрудников бюджетных учреждений — врачей, учителей, работников сферы культуры. Об этом заявил секретарь Генсовета партии Андрей Турчак в ходе совещания о реформировании системы оплаты труда бюджетников с участием министерств и профсоюзов, которое организовала «Единая Россия».

Во-первых, партия предложила увеличить долю оклада в зарплате сотрудников бюджетной сферы, а также создать единый перечень выплат компенсационного и стимулирующего характера — чтобы соотношение базовой и стимулирующей части заработной платы было 70% на 30%, соответственно.

«Мониторинг показывает, что во многих регионах должностные оклады учителей и врачей даже ниже размера МРОТ, а их доля в общем объеме оплаты труда где-то не достигает и 30%. А чтобы добиться выполнения майского указа, руководители на местах занимаются откровенными манипуляциями со ставками часов работы. Тех же учителей буквально «насильно» заставляют работать на 1,5-2 ставки, брать дополнительное классное руководство, вести факультативы. Медицинским работникам «навешивают» дополнительные дежурства», — сказал Андрей Турчак.

В связи с этим «Единая Россия» считает необходимым создать систему, согласно которой выполнение показателей майских указов по зарплатам бюджетников обеспечивалось из расчета одной ставки — чтобы ограничить вынужденные переработки.

Кроме того, партия предлагает установить предельный уровень соотношения размеров среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров бюджетных организаций и среднемесячной зарплаты остальных работников.

«Будет справедливым ввести какой-то внятный, прозрачный коэффициент соотношения этих зарплат», — сказал Андрей Турчак.

Предложения «Единой России» касаются законопроекта, внесенного в Госдуму Правительством. Согласно документу кабмин получит право утверждать требования к системам оплаты труда работников бюджетной сферы. В профильных министерствах указывают, что проблема существует очень давно. В частности, в Минтруде отметили, что принятие поправок позволит «гармонизировать условия оплаты труда работников одной отрасли в разных регионах, повысить прозрачность применяемых систем оплаты труда и принимать при необходимости на федеральном уровне быстрые решения по оплате труда работников социальной сферы, но при этом сохранить достаточную гибкость регулирования на региональном и муниципальном уровнях».

Руководитель фракции «Единой России» в Госдуме Сергей Неверов отметил, что законопроект проходит обсуждение в регионах и будет доработан с учетом замечаний экспертного сообщества.

«Главная задача сегодняшней встречи в рамках открытого диалога между представителями федеральных ведомств, объединений работников — прийти к единому знаменателю и выработать подход к решению данной проблемы, который позволил бы максимально учесть интересы работников бюджетной сферы», — отметил руководитель фракции «Единой России» в Госдуме.

«Эта проблема существует не один год, неоднократно выходили к профильному министерству с предложениями и законодательными проектами мои коллеги - депутаты Самарской Губернской Думы, и инициативные группы профсоюзов медиков, работников «скорой помощи». Запрос на социальную справедливость - вот, что важно при принятии этого законопроекта. Система оплаты труда работников бюджетной сферы нуждается в масштабной реформе и реорганизации. Условия и система оплаты труда работников одной отрасли должны быть приведены к общему знаменателю в разных регионах, при этом необходимо сохранить или разработать заново систему поощрения бюджетников на региональном и муниципальном уровне», - считает председатель комитета по здравоохранению, демографии и социальной политике Самарской Губернской Думы Марина Сидухина, заместитель секретаря Самарского регионального отделения Партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ» по проектной деятельности.

12.08.2020 10:37

малыгин

О нашем талантливом земляке художнике Александре Малыгине и его родном селе Хилково смотрите прекрасный и очень познавательный материал наших коллег телеканала Губерния. Всем, кто любит и трепетно относится к своей малой Родине!

#красноярскийрайон

11.08.2020 15:31
10.08.2020 11:02

В работе Автономной некоммерческой организации «Центр социального обслуживания населения Северного округа» стартует новая социальная практика с пожилыми людьми.

Мы – за «Здоровое долголетие»!, изображение №1
 

С 3 августа 2020 года АНО «ЦСОН Северного округа» при поддержке Фонда президентских грантов начал реализацию проекта «Здоровое долголетние» на территории Красноярского района.

Проект направлен на профилактику когнитивных (умственных) нарушений среди пожилых людей, состоящих на надомном социальном обслуживании.

Память, речь, внимание, способность ориентироваться в окружающей обстановке, во времени – все это функции головного мозга человека, которые особенно часто нарушаются в пожилом и старческом возрасте. Наиболее тяжелой формой когнитивных нарушений является деменция, когда происходит ухудшение памяти, мышления, поведения и способности выполнять ежедневные действия. Деменция является одной из важнейших экономических и медико-социальных проблем современного общества. Если до 65 лет деменция поражает 1 человека из 1000, то после этого возрастного рубежа — примерно 2-4 из 100, а после 75 лет — и каждого 5.

В ходе реализации проекта «Здоровое долголетие» на протяжении 9 месяцев, обученные приемам профилактики деменции социальные работники буду проводить с пожилыми людьми на дому регулярные занятия, включающие гимнастику мозга, упражнения для улучшения памяти, внимания, мышления, адаптивную физкультуру.

Гимнастика мозга состоит из простых упражнений, развивающих крупную и мелкую моторику человека, чувство равновесия, она улучшает память, скорость реакции, помогает справиться со стрессом и тревожностью. Занятия адаптивной физкультурой удовлетворяют потребности пожилого человека в двигательной активности.

При участии социальных работников 650 пожилых людей, участвующих в проекте, получат информацию по профилактике когнитивных нарушений, научаться самостоятельно выполнять упражнения, которые помогут сохранить ясность ума на долгие годы.

Данный проект будет иметь двойной социальный эффект. Учитывая, что средний возраст социальных работников, участвующих в проекте, составляет 49 лет, полученные в ходе проекта знания позволят им укрепить и свое собственное здоровье, снизить риск развития когнитивных нарушений в будущем.

Елена КОЛЕСНИКОВА.
Начальник организационно-
методического отдела.