Новости района
Новый экспонат времен Великой Отечественной войны пополнил ряды музея истории.
Фонд музея истории Красноярского района им. Ю.В. Брыкова по-полнился редким экспонатом — настоящей реликвией времен Великой Отечественной войны. Это парашют, принадлежавший Мирону Кондратьевичу Конычеву, стрелку-радисту на самолете Пе-2 — советском пикирующем бомбардировщике, жителю с. Хилково. Его передала правнучка Мария Васильевна Курташкина. Для нее это был непростой, но очень важный шаг — отпустить то, что долгие годы связывало ее с прадедом, чтобы память о нем жила дальше, уже для многих людей.
Мирон Кондратьевич погиб 29 июня 1942 года при проведении тренировочного полета на самолете Пе-2, пилотируемом командиром капитаном Леоновым Александром. При катастрофе погибло 2 человека: командир Леонов и стрелок-радист старшины Конычев. В ноябре 2017 года поисковым отрядом «АвиаПоиск» самолет был поднят из болота.
В ходе раскопок были найдены последние останки и вещи погибших: монеты, пуговицы, пряжки подвесной парашютной системы. В сентябре 2018 года останки летчиков: стрелка-радиста старшины Конычева М.К. и командира Леонова А.М. с почестями захоронили на Шевелевском кладбище г. Артем Приморского края.
Этот парашют — не просто кусок ткани. Он хранит в себе невидимые отпечатки рук Мирона Кондратьевича, его надежд и, возможно, последних мыслей перед роковым полетом. Теперь, когда парашют занял свое место в музее, он начинает новую жизнь. Он будет рассказывать посетителям о мужестве, о потерях, о неразрывной связи поколений. Благодаря таким экспонатам, как этот парашют, история оживает, обретает плоть и кровь, становясь живым уроком для всех, кто стремится сохранить память на века.
В ходе встреч Александр Урываев акцентировал вни-мание новичков на важности строгого соблюдения Правил дорожного движения. Он подробно разобрал типичные ошибки, которые допускают водители с небольшим стажем: несоблюдение безопасной дистанции, невнима-тельность при перестроении, игнорирование дорожных знаков и сигналов светофора. Особое внимание было уделено вопросам безопасного поведения в сложных погодных условиях и в темное время суток.
Майор полиции также напомнил о необходимости всегда проверять техническое состояние автомобиля перед поездкой и неукоснительно использовать ремни безопасности. В рамках бесед прозвучали реальные примеры дорожно-транспортных происшествий, причи-ной которых стали поспешные или необдуманные дей-ствия за рулем, — эти истории помогли наглядно показать, к каким серьезным последствиям может привести пренебрежение правилами.
Александр Урываев призвал начинающих водителей сохранять концентрацию на дороге, избегать отвлекаю-щих факторов (в том числе использования мобильного телефона) и проявлять уважение к другим участникам движения. В завершение встреч он ответил на многочисленные вопросы слушателей, дав практические рекомендации по уверенному и безопасному управлению транспортным средством.
Защити свое будущее – работай по трудовому договору!
Трудовые отношения — отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) (ст. 15 ТК РФ).
Если работодатель:
- не заключил письменный трудовой договор;
- заключил гражданско-правовой договор, который фактически регулирует трудовые отношения;
- выплачивает «серую» зарплату, то это НЕЛЕГАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ. При отсутствии письменного трудового договора работник теряет право на:
- выплату заработной платы в полном объеме и в установленные сроки;
- на оплату пособия по временной нетрудоспособности;
- на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска;
- на оплату сверхурочной работы, работы в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни;
- на пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком;
- на гарантии и компенсации, предусмотренные при расторжении трудового договора;
- на возмещение вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей;
- отчисления в счет страховой пенсии;
- накопление баллов для страховой пенсии.
При «серой зарплате»:
- в полном объеме не начисляются выплаты по обязательному социальному страхованию;
- работник должен самостоятельно задекларировать полученный доход.
При неисполнении работодателями требований трудового законодательства возможно вынесение ему предупреждения или наложение на него административного штрафа (до пятидесяти тысяч рублей при первичном правонарушении и до семидесяти тысяч рублей – при повторном).
Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
При повторном правонарушении штрафы возрастают.
Чтобы защитить свои права, работник может:
- направить письменное заявление о заключении трудового договора работодателю;
- обратиться в контрольные и надзорные органы — Государственную инспекцию труда в Самарской области через портал Онлайнинспекция.рф или по телефону горячей линии +79379858409 и прокуратуру Самарской области по тел. (846) 333-54-28.
