Новости района

Через интеллектуальную игру молодые педагоги Северо-Западного округа открывают новые горизонты профессионального мастерства

Использовать лето с пользой стараются не только школьники, но и молодые педагоги. Именно они – активные и творческие педагоги СЗУ с азартом и большой долей ответственности подошли к вопросу участия в первом окружном профессиональном квизе. Организаторы интеллектуального состязания приурочили квиз к Году педагога и наставника, чтобы открыть новые грани профессии, ведь название квиз носил говорящее - «Секреты образования».
Соревновались 3 команды от каждого муниципального образования Северо-Западного образовательного округа.

«Наша задача состояла в том, чтобы включить молодых педагогов в интересный проект, чтобы они смогли найти единомышленников, дать им дополнительную возможность задуматься над вопросами, которые далеки от обыденных, почувствовать себя частью надёжной команды, - рассказала «Красноярским новостям» директор ГБУ ДПО СО Красноярский РЦ Ольга Владимировна Низамутдинова.
Красноярский район представляла команда энергичных, творческих, эрудированных, находчивых молодых педагогов «Новые люди». Это Сочнева Елена Васильевна (учитель биологии пгт Мирный), Даулетова Сания Геннейденовна (учитель истории и обществознания ГБОУ СОШ с. Белозёрки), Лозгачев Александр Дмитриевич (учитель ГБОУ СОШ пгт Новосемейкино), Таймасова Эльмира Вахитовна (учитель биологии и химии ГБОУ СОШ пгт Мирный), Насырова Алсу Ильдусовна (учитель математики ГБОУ СОШ с. Красный Яр).
Объединившись в команды, педагоги проявляли эрудицию, сообразительность, логику, командный дух, показывая свой интеллектуальный потенциал коллегам. Сам профквиз именно на это и был нацелен. Он включал в себя 4 раунда, где педагогам нужно было найти ответы на вопросы разной сложности и разной направленности.
Полтора часа интеллектуальной схватки захватывали и не отпускали до самого финального снимка победителей. Игра объединила педагогов, позволила проявить свои знания, находчивость, сообразительность, нестандартность мышления. А самое главное стать сильнее, дружнее, сплоченнее. Победителем окружного профквиза «Секреты образования» стала команда муниципального района Елховский «Экипаж». Все команды, участвовавшие в профквизе молодых педагогов получили сладкий приз от районных профсоюзных организаций Профсоюза работников образования РФ (Красноярского, Елховского и Кошкинского районов).

***

Эльмира Вахитовна ТАЙМАСОВА, учитель биологии ГБОУ СОШ пгт Мирный»: «Отличное мероприятие для молодых педагогов. Время пролетело быстро. Задания в раундах интересные, на многие задания ответы (лично для меня) были открытием. Считаю, что подобные мероприятия необходимы, поскольку, во-первых, это возможность познакомиться с молодыми коллегами из других школ, во-вторых, «прокачать» свои знания в области образования и воспитания. Организаторам огромная благодарность за отличное мероприятие! Участникам желаю творческих успехов, полноценного отдыха и накопления сил!»

Мошенники усовершенствовали свою схему, в которой они представляются сотрудниками ЦБ. Теперь они не только звонят людям от имени Центробанка, но еще и отправляют на электронную почту сообщения с приглашением на личный прием в Банк России.

Особенности схемы:

Письма начинаются с обращения по имени и отчеству, в них указывается время приема и настоящий адрес Банка России в регионе проживания потенциальной жертвы.

 В качестве отправителя сообщения с помощью подмены электронного адреса они указывают домен Банка России cbr.ru

 После отправки письма мошенники связываются с получателем и под разными предлогами пытаются выманить данные его банковской карты и СМС-код либо уговорить перевести деньги.

Что делать?

Если вы не записывались на прием в Банк России, но получили подобное приглашение, не реагируйте на него и удалите сообщение.

Если нужно уточнить информацию, позвоните в контактный центр Банка России по бесплатному номеру 8 (800) 300-30-00 (для звонков с мобильного – короткий номер 300).

Помните, что Банк России по своей инициативе не приглашает граждан на личный прием, а его работники не звонят людям и не направляют никому копии каких-либо документов, не запрашивают персональные и банковские данные, не предлагают совершить операции со счетом.

По любым банковским вопросам позвоните в банк по номеру телефона, указанному на оборотной стороне карты или на сайте кредитной организации. Мошенники часто представляются сотрудниками Банка России. Поэтому будьте бдительны.

35 социальных контрактов на общую сумму около 6 млн рублей в первом полугодии текущего года заключили жители Красноярского района. Из них основные: 13 - на открытие и развитие индивидуального предпринимательства, 18 – на личное подсобное хозяйство.

Так, многодетная семья из села Хилково, находящаяся в трудной жизненной ситуации, на средства социального контракта приобрела газовый котел. Одно из востребованных направлений покупка теплиц. В первом полугодии текущего года 13 социальных контрактов было заключено на их приобретение и оборудование.
И сейчас мы предлагаем вам познакомиться с успешным опытом Альберта Юрьевича Ханова из поселка Волжский, оформившего в начале года социальный контракт на развитие тепличного хозяйства. Возможно, его пример для кого-то станет заразительным, а опыт – полезным.

***

«Огуречный король»
У Альберта Юрьевича четверо взрослых детей. По образованию – экономист. Трудился в нефтяной отрасли, затем руководил собственной строительной фирмой. Случилось так, что в 2020 году он оказался в статусе безработного предпенсионера с пособием в 1,5 тысячи рублей в месяц. Был вынужден перебраться из Самары поближе к кормилице-земле, в дом своей матери в поселке Волжский. В небольшой теплице начал выращивать огурцы и помидоры. Излишки продавал на местном базаре. Раскупали всё! Воодушевленный, в 2021 году в долг построил две больших теплицы (6 на 10 и 7,5 на 14 метров). В одной выращивал томаты, в другой – огурцы. Через полгода Альберт вернул друзьям одолженные средства. И сегодня Альберта Ханова величают «огуречным королем», оценив и полюбив его продукцию.

«Умные» теплицы
Альберт подошел к новому делу серьезно, применив эффективные проверенные технологии. И здесь на помощь пришли средства социального контракта. На них он приобрел насос для капельного полива, тепловые пушки, автоматику (терморегуляторы, пускатели), электропроводку, поликарбонат для ремонта старых теплиц, шланги и другие расходные материалы. Устроил собственными силами систему капельного полива. Чтобы снизить жесткость воды, периодически добавляет щавельную кислоту. Теплицу для томатов Альберт Юрьевич запускает в конце февраля - начале марта, для огурцов – в начале апреля. Для обогрева использует технологию коллег из Краснодара и Ростова. Новые теплицы поставил прямо на грунт на металлические прутья и сваи. На глубине 50-70 сантиметров по периметру теплицы закопал пенопласт. Высота теплиц составляет 3,5-3,7 метра. Дополнительное тепло собирается вверху. С помощью вентилятора теплый воздух забирается под коньком теплицы и гонится под землю, где закопаны несколько рядов труб. Помогает сохранять тепло и натяжение целлофановой пленки, «срезая» купол.

Семейные технологии
Дед Альберта, вернувшись с Великой Отечественной войны инвалидом, поселился в Тамбовской области, занялся подсобным хозяйством. Вся округа «стекалась» к нему за овощами. Ежегодно он высаживал по полторы тысячи корней огурцов и томатов. Альберт каждое лето до 17 лет проводил с дедом, ухаживал за растениями. И сейчас агротехническую науку деда он успешно применяет на Самарской земле. Альберт Юрьевич большое внимание уделяет подготовке грунта осенью в зиму, вносит много удобрений, минералов, перегноя. Затем сажает сидераты (овес, горчицу, рапс и др.), чтобы они переработали все нитраты, в азот. Сидераты скашивает, почву перекапывает, хорошо поливает, накрывает пленкой. Чтобы добиться высокой урожайности и высоких вкусовых качеств необходимо также правильное пасынкование. Практически все томаты растут у Альберта в один ствол. Несмотря на частую посадку (30 на 30 см.) все растения «довольные», увешаны аппетитными крупными плодами.

Любимые сорта
В огуречнике у Альберта обитают два проверенных фаворита: огурцы отечественной фирмы «Гавриш» – «Кураж» и турецкой селекции - «Страж». Это высокоурожайные растения пучкового типа. У «Куража» формируется до пяти плодов на узел, у «Стража» до восьми. Самый любимый сорт томата у Альберта – «Фенда». Сладкий, высокоурожайный и очень выносливый гибрид – имеет отличный «иммунитет» к большинству заболеваний, свойственных томатам. Также на продажу Ханов выращивает редис. Опытным путем он нашел для себя самый удачный сорт – «Селеста». На почве в поселке Волжский он растет весь сезон с мая по ноябрь и радует вкусовыми качествами и богатством витаминов.

Мысли о будущем
Вдоль стен теплиц Альбер Ханов думает повесить стеллажи с землей в мешках, в которых он посадит клубнику, чтобы порадовать своих многочисленных покупателей ароматной ягодой уже в мае. С расширением границ рынка сбыта допускает строительство зимних теплиц и увеличение ассортимента. А всем сомневающимся советует: «Меньше слов, больше дела. Всё в ваших руках. Нет ничего невозможного, если твоё дело обрело почву в душе. Да, надо крутиться, но работа в радость лучший «стимулятор роста» энергии».

Михаил Владимирович БЕЛОУСОВ, глава муниципального района Красноярский: «Социальный контракт - реальная возможность человеку вый-ти из трудного финансового положения. Эта форма государственной поддержки существует с 2013 года. В 2020 году после Послания Владимира Владимировича Путина Федеральному Собранию возможности господдержки существенно увеличились. Многие семьи Красноярского района успешно применяют средства социального контракта, вкладывают в дело, работают на благосостояние своей семьи и всего района…»

***

Справка «КН»
Напоминаем, что социальный контракт можно оформить, если совокупный доход вашей семьи за последние три месяца не превышает прожиточный минимум, установленный в Самарской области: для трудоспособного населения 14 729 рублей, для пенсионеров 11 621 рублей, для детей показатель на данный момент составляет 13 108 рублей. На ведение ИП выделяется до 350 тысяч рублей, на личное подсобное хозяйство до 200 тысяч рублей. Главный же критерий для комиссии по социальным контрактам: рентабельность ва-шей бизнес-идеи и серьезный настрой.