Кем стать и где работать?

Пожалуй, это главные вопросы для молодежи в сельской местности. «Красноярские новости» попробовали разобраться, какие возможности для молодых людей существуют в районе на данный момент.

Полезная активность

Важную роль в социализации молодежи и становлении личности играет общественная жизнь, которая в Красноярском районе всегда велась активно. Здесь стоит отметить Красноярский Союз Молодежи, заместителем председателя которого является Елена Юрьевна Юдина. Организация проводит множество мероприятий: от мастер-классов и тренингов на личностное развитие до общественных акций, имеющих широкое общественно-полезное направление. Детям, принимающим в этом участие, в дальнейшем легче ориентироваться по жизни, в том числе в части устройства на работу. Недавно Красноярским Союзом Молодежи совместно с управлением опеки и попечительства был реализован проект «Путеводитель по жизни», направленный на категорию детей-сирот. Часто они, выходя из детских домов, не знают куда идти и чем заниматься. Проект помогал сориентироваться в госуслугах и при трудоустройстве.

«На базе межмуниципального волонтёрского штаба «ДоброЯр» (Красноярский, Елховский и Кошкинский районы) планируется создание молодежной биржи, которая предложит ребятам временное трудоустройство, подработку, - поделилась идеей Е.Ю. Юдина. - Например, раздача листовок или работа на огороде. Это возможность для заработка карманных денег. А биржа выступит гарантом того, что ребят не обманут после выполнения работы».

Стать профессионалом

Недавно выпускники КГТ прошли промежуточный демонстративный экзамен.
Это форма государственной аттестации выпускников по программам среднего профессионального образования, которая предусматривает, в частности, моделирование реальных производственных условий, независимую экспертную оценку выполнения заданий демонстрационного экзамена. Те, кто прошёл демоэкзамен, имеют преимущество на рынке труда — работодатель видит, что специалист имеет практические навыки.

Готовят в Красноярском районе и специалистов рабочих специальностей: электромонтёров, сварщиков, пекарей, дорожников и лесников. Выпускники школ имеют возможность поступить в единственное на территории района учебное заведение среднего профессионального образования — Красноярский государственный техникум (далее – КГТ). В этом году техникум прошёл лицензирование по новым специальностям: воспитатель дошкольного образования и логист. С 2021 года на логиста можно будет учиться бесплатно, а по направлению дошкольного образования – только на коммерческой основе.

Все выпускники, закончившие техникум в 2019-2020 учебном году, нашли своё место. Из 54 выпускников 35 трудоустроились по специальности. Некоторые пошли служить в армию, кто-то стал счастливым родителем, а кто-то решил продолжить обучение в высших учебных заведениях.

«Мы заинтересованы в том, чтобы наши выпускники оставались на территории района, - рассказывает директор КГТ Е.Ю. Юдина. – Потенциальные работодатели активно с нами сотрудничают. Многие поддерживают и сам процесс обучения, помогают с материальной базой. Например, дорожно-строительная компания «Хрипунов и Ко», Красноярское дорожно-эксплуатационное управление, Красноярский хлебокомбинат, Красноярское лесничество».

Учебное заведение проводит работу и в направлении профессиональной ориентации детей. «Мы проводим экскурсии для дошкольников и учащихся начальных классов, чтобы уже в этом возрасте сформировать общее представление о труде и профессиях у ребят. А ещё в этом году приняли участие в проекте «Билет в будущее». Это проект ранней профессиональной ориентации школьников 6-11 классов реализуется в рамках нацпроекта «Образование». Прошли конкурсный отбор по двум компетенциям: хлебопечение и сварочные работы. Рассказывали школьникам о профессиях и проводили практические мастер-классы, где подростки могли попробовать свои силы, понять «как это делается». Изначально планировали на нашей площадке принять 100 человек, но в итоге участие приняли 339 человек. Кроме ребят из Красноярского района к нам приехали дети из Сергиевского района, Сызрани, Елховского и Кошкинского районов, г. Самары. Многие заинтересовались направлениями и готовы приехать обучатся специальностям в наш район».

Определиться с местом

Мы поинтересовались мнением Елены Юрьевны Юдиной об общей ситуации с работой для молодёжи в районе: «Рабочие места в районе есть. Но многое зависит от желания самой молодежи трудиться. Конечно, есть места, где действительно низкий уровень заработной платы, в некоторых местах отсутствует перспектива роста. Но часто молодые люди хотят сразу большую зарплату, не имея при этом опыта работы. Чтобы дорасти до высоких заработков, необходимо упорно трудиться, добиваться успехов в этом направлении и доказывать свой профессионализм. Нужно донести это до молодежи. И не стоит забывать, это важно, что работа должна приносить удовлетворение. Вам должно нравиться то, чем вы занимаетесь!»

Точные данные по вакансиям и числу безработной молодёжи зафиксированы в районном Центре занятости.

На 14 декабря в качестве безработных в возрасте до 30 лет (молодежь) в районе официально зарегистрировано 133 человека.

«Это люди, прописанные у нас в районе, - рассказывает директор Центра занятости Красноярского района Татьяна Евгеньевна Курносенкова . - Многие из них подают заявление онлайн, через портал «Работа в России», но фактически проживают в другой местности. Таких - около 40%. Но предложить им вакансию мы можем только на территории нашего района. Поэтому рекомендуем гражданам использовать раздел сайта «Найти работу», где публикуются вакансии со всей России, и можно найти работу на интересующей территории, вплоть до района. Однако, если человек не прописан на территории района, мы также можем оказать услугу по поиску работы, но не сможем зарегистрировать его в качестве безработного».

Сегодня в Красноярском районе около 400 свободных вакансий. По словам Т.Е. Курносенковой, всегда нужны высококвалифицированные специалисты и обслуживающий персонал. Следовательно, очень сильно разнятся и заработные платы. Процент трудоустройства через Центр занятости за 2020 год составил чуть больше 20%. Это объясняется небольшой «текучкой» кадров на предприятиях района. К тому же многие красноярцы находят работу в городе. А кто-то вообще работает вахтовым методом на территории всей страны и даже за рубежом.

Еще одна тенденция рынка труда – временный характер занятости: сезонная или проектная работа. Например, для реконструкции трассы между Экодольем и Красным Яром до 2024 года на объект набрали дополнительных рабочих. После окончания строительства люди опять начнут искать работу. Тоже происходило и в 2018 году на стройке больших объектов к Чемпионату мира по футболу - 2018.

Тренд 2020 года – удалёнка. Работа, не выходя из дома.

«Новое время требует новых знаний, поэтому мы предлагаем безработным пройти профобучение и освоить новую профессию, или приобрести дополнительные навыки, которые помогут найти работу, - рассказывает Татьяна Евгеньевна о возможностях, которые предоставляет Центр занятости. - Сейчас спросом среди молодых женщин пользуется индустрия красоты. Мужчины, например, открывают новую категорию водительского удостоверения».

В связи с пандемией, там, где это возможно, профобучение проходит дистанционно. Раньше жители ездили в Самару, а Центр занятости частично компенсировал проезд. В скором времени проводить такое обучение смогут и на базе Красноярского техникума, работа в этом направлении сегодня ведется.

Кто требуется и сколько за это платят?

По данным сайта
Территория - Красноярский район

Транспортировщик на крупном предприятии (требуется удостоверение тракториста-машиниста) - от 15 до 25 тыс руб.; уборщик производственных площадей - от 15 до 18 тыс. руб.; рабочий склада — 12600 рублей; грузчик - от 28 тыс. рублей; слесарь по ремонту авто - 30 тыс. рублей и жильё; подсобный рабочий на молочное предприятие - 30 000 руб.; оператор на АЗС - от 21 до 28 тыс. рублей; пекарь, кондитер и повар - до 20 000 рублей.

До 27 000 рублей предлагают врачу-хирургу, до 25 000 рублей - врачу рентгенологу, до 26 000 - терапевту. 38 000 рублей заплатят оперуполномоченному полиции.

Самые большие зарплаты в районе и требования к кандидатам предлагает крупное промышленное предприятие в Новосемейкино. Так, электромонтёр по монтажу и обслуживанию промышленного оборудования будет получать 40 000 рублей, требуется среднее специальное образование. Инженеру-программисту заплатят до 60 000 рублей, но требуется высшее образование.

Валерий ПЛЕТНЕВ.