Как компенсировать недоработку в ночную смену?

На вопрос отвечает прокурор Красноярского района Игорь Шустов:

В соответствии со ст.ст. 94, 96 Трудового Кодекса Российской Федерации продолжительность работы (смены) в ночное время (с 22 часов до 6 часов утра) сокращается на один час по сравнению с продолжительностью дневной работы (смены). Этот сокращенный час не является недоработкой и не требует отработки в другое время.

Продолжительность работы в ночное время является сокращенной потому, что трудовое законодательство относит такую работу к работам в условиях труда, отклоняющихся от нормальных.

При этом не сокращается продолжительность работы (смены) в ночное время для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором.