Вниманию работодателей, привлекающих труд иностранных граждан!

Напомним: принимающая сторона обязана направить в орган миграционного учета уведомление о прибытии иностранца. Такое уведомление нужно отправить не позднее семи рабочих дней со дня приезда иностранца в место пребывания. (п. 3 ст. 20 Федерального закона от 18.07.06 № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ»).

Принимающей стороной считается, в том числе:

гражданин РФ или организация, предоставившие иностранцу жилое или иное помещение для проживания;
организация-работодатель в случае, если иностранец фактически проживает по адресу этой компании или в ее помещении (строении, сооружении) без адреса (п. 7 ст. 2 Закона № 109-ФЗ).Сама форма уведомления изменилась незначительно. В отличие от действующего бланка (утв. приказом МВД РФ от 10.12.20 № 856) в новом уведомлении появилось поле для указания вида документа «Разрешение на временное проживание в целях получения образования». Данное поле находится в разделе «Вид и реквизиты документа, подтверждающего право на пребывание (проживание) в РФ».

В остальном состав формы остался прежним. Как и ранее, нужно указать сведения об иностранце, о месте пребывания и о принимающей стороне.
Уведомление можно подать как на бумаге (лично, через МФЦ или по почте), так и в электронном виде.