Прокуратура Красноярского района разъясняет
- В преддверии наступления нового учебного года у родителей будущих первоклашек возникает масса вопросов. Сегодня я постараюсь ответить на некоторые из них.
- С какого возраста лучше отдавать ребенка в школу? С 6 или с 7 лет?
В соответствии со статьей 262 Трудового кодекса Российской Федерации одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка.В соответствии с Федеральным законом от 30.12.2004 № 214-ФЗ «Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации» передача объекта долевого строительства застройщиком и принятие его участником долевого строительства осуществляются по подписываемым сторонами передаточному акту или иному документу о передаче объекта долевого строительства.
Согласно трудовому законодательству в случае временной нетрудоспособности работника ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника. Следовательно, работник, который был болен в период оплачиваемого отпуска, имеет право как на продление отпуска, так и на перенос части неиспользованного отпуска на другой срок в связи с болезнью.
Какие документы для этого необходимы?
Во всех случаях работник должен уведомить работодателя о принятом решении в форме заявления, а также подтвердить факт своей временной нетрудоспособности больничным листом (листом нетрудоспособности).
Могут ли мне отказать в приеме заявления?
Обязанность работодателя продлить либо перенести отпуск в период временной нетрудоспособности работника закреплена статьей 124 Трудового кодекса Российской Федерации, а также подпунктом «а» пункта 17 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР от 30.05.1930 №169. В связи с чем работодатель не только обязан принять заявление работника, но и учесть пожелание работника на продление отпуска, либо на его перенос.
© 2024 Администрация муниципального района Красноярский Самарской области
446370, Самарская область, Красноярский район, с.Красный Яр, переулок Коммунистический, 4
Копирование материалов сайта может быть осуществлено только с письменного согласия Администрации сайта.
Регистрационный номер серии ЭЛ № ФС77-75772 от 23.05.2019. СМИ зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором).
Главный редактор: Яценко Ю.В.
Адрес: 446370, Самарская обл., Красноярский р-н, с. Красный Яр, ул. Кооперативная, д. 105
Адрес эл. почты редакции: site_npa_kryar@mail.ru
Телефон редакции: 8 (84657) 2-34-42